Werden Sie Chancengeber:
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) im Verbund Hessen

CJD Oberurff: 34596 Bad Zwesten und optional weitere Einsatzorte

Einsatzort:
34596 Bad Zwesten und optional weitere Einsatzorte
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
Zunächst befristet auf 1 Jahr, mit Option zur unbefristeten Übernahme
Arbeitszeit:
Teil- oder Vollzeit (max. 39 Std./Woche)
Vergütung:
AVR.DD/CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Verwaltung
Anmerkungen:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail, gerne zusammengefasst in 1 PDF.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele
  • Kommunikation der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen
  • Koordination aller Aktivitäten im Hinblick auf das QM-System
  • Beratung und Schulung der Führungskräfte und der operativen Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements
  • Aufbereiten der Prüfergebnisse von Kunden- und Mitarbeiterbefragungen
  • Planung und Koordination des jährlichen Auditprogramms, einschließlich der Auswahl und Schulung der internen Auditoren
  • Auswahl externer Auditoren entsprechend der Vorgaben des CJD
  • Erstellen und Nachverfolgen von Maßnahmeplänen zur Vor- und Nachbereitung oder als Ergebnis von Audits
  • Im Zertifizierungsaudit als zentraler Ansprechpartner agieren
  • Planung der Maßnahme in Zusammenarbeit mit der Leitung und Überwachung von system- und produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
  • Koordination und Dokumentation der verschiedenen QM-Zirkel
  • Begleiten des Managementreviews, sowie Dokumentation und Überwachung der festgelegten Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) wünschenswert oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d)

Konkrete Anforderungen

  • Teilnahme und aktive Mitarbeit an verbundübergreifenden Treffen und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des QM-Systems des CJD
  • Pflege des QM-Systems im Hinblick auf Dokumentenmanagement (innerhalb einer Software) oder eines QMH
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

  • Beschäftigung in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Bike-Leasings
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
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Rückfragen an Nicole Rademacher

Bewerbungen an Sylvia Hellauer

fon 05626 9984-18
fax 05626 9984-66
bewerbung.hessennospam@cjd.de

Anschrift

Bergfreiheiter Str. 19
34596 Bad Zwesten
fon 0562699840
fax 05626998466
info.oberurffnospam@cjd.de
www.cjd-oberurff.de

Weitere Angaben

Datum: 19.07.2021
Jobnummer 12060

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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